四川省物流產(chǎn)業(yè)股份有限公司前身為四川省錦鑫物流有限公司，2008年登記成立。2009年完成股份制改造，2016年完成重組，現(xiàn)注冊資金9.77億元，股東為四川商投、物資集團(tuán)、四川發(fā)展、川煤集團(tuán)、富潤投資、華西集團(tuán)6家企業(yè)，四川商投集團(tuán)為控股股東（實際控制人）。

公司現(xiàn)有分子企業(yè)22家，員工498人，資產(chǎn)總額43.93億元。主營業(yè)務(wù)包括大宗物資供應(yīng)鏈集成服務(wù)、倉儲物流服務(wù)、物流信息服務(wù)和物流地產(chǎn)投資四大板塊。2020年營業(yè)收入102.85億元，利潤總額1.91億元。

公司為國家AAAA級物流企業(yè)、國家物流信息骨干網(wǎng)試點企業(yè)、四川省重點物流企業(yè)，多次進(jìn)入四川省企業(yè)百強(qiáng)，并名列四川省物流百強(qiáng)前茅。

根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（二）堅持“公正、公開、競爭、平等自愿”的原則；

（三）堅持“競爭擇優(yōu)、寧缺毋濫”的原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

1、法務(wù)風(fēng)控部部門總監(jiān)    1人

2、法務(wù)風(fēng)控部法務(wù)專員崗  1人

3、法務(wù)風(fēng)控部風(fēng)控專員崗  1人

4、辦公室文秘崗          2人

5、資產(chǎn)財務(wù)部部門總監(jiān)/分子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人    1人

6、財務(wù)核算崗            3人

7、財務(wù)主管              1人

三、崗位職責(zé)及任職條件

（一）法務(wù)風(fēng)控部部門總監(jiān)

1、崗位職責(zé)

（1）制訂公司風(fēng)險管理的規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

（2）督查分子公司執(zhí)行全面風(fēng)險管理制度和流程;

（3）組織審查分子公司制訂的風(fēng)險管理方案并監(jiān)督實施;

（4）組織開展公司重大項目的風(fēng)險評估工作;

（5）負(fù)責(zé)對公司兩金風(fēng)險進(jìn)行專項監(jiān)控;

（6）協(xié)助部長編制公司全面風(fēng)險管理年度報告;

（7）協(xié)助部長擬定全面風(fēng)險管理績效考核方案，報批后組織實施;

（8）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文書檔案歸檔管理;

（9）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職條件

（1）211/985研究生畢業(yè)；

（2）有較強(qiáng)的文字寫作能力；

（3）年齡40歲以下；

（4）有風(fēng)控工作經(jīng)歷和風(fēng)控管理經(jīng)驗的優(yōu)先，特別優(yōu)秀人員經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬條件；

（5）無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

（二）法務(wù)風(fēng)控部法務(wù)專員崗

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司章程的更新、修改管理和解釋，督導(dǎo)下屬公司章程的新建、更新和修改；

（2）負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理工作；

（3）組織公司普法教育工作；

（4）負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查所屬公司的法務(wù)工作；

（5）負(fù)責(zé)公司合同管理；

（6）協(xié)助部長開展外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)評價管理；

（7）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文書檔案歸檔管理；

（8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職條件

（1）211/985研究生畢業(yè)；

（2）通過國家司法考試；

（3）有較強(qiáng)的文字寫作能力；

（4）年齡40歲以下；

（5）有法律事務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先，特別優(yōu)秀人員經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬條件；

（6）無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

（三）法務(wù)風(fēng)控部風(fēng)控專員崗

1、崗位職責(zé)

（1）協(xié)助部長制訂公司風(fēng)險管理的規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。

（2）督查各單位執(zhí)行全面風(fēng)險管理制度和流程。

（3）組織審查各單位制訂的風(fēng)險管理方案并監(jiān)督實施。

（4）組織開展公司重大項目的風(fēng)險評估工作。

（5）負(fù)責(zé)對公司兩金風(fēng)險進(jìn)行專項監(jiān)控。

（6）協(xié)助部長編制公司全面風(fēng)險管理年度報告。

（7）協(xié)助部長擬定全面風(fēng)險管理績效考核方案，報批后組織實施。

（8）負(fù)責(zé)風(fēng)險管理委員會的各項日常工作，辦理風(fēng)險管理委員會交辦的其他事項。

（9）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文書檔案歸檔管理。

2、任職條件

（1）211/985研究生畢業(yè)；

（2）有較強(qiáng)的文字寫作能力；

（3）年齡40歲以下；

（4）有風(fēng)控工作經(jīng)歷和風(fēng)控管理經(jīng)驗的優(yōu)先，特別優(yōu)秀人員經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬條件；

（5）無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

（四）辦公室文秘崗

1、崗位職責(zé)

（1）協(xié)助“三重一大”事項規(guī)范運(yùn)行，協(xié)助法人治理建設(shè)、投資者關(guān)系和對外合作關(guān)系維護(hù)等；

（2）負(fù)責(zé)公司大型會議組織籌備；

（3）負(fù)責(zé)公文標(biāo)準(zhǔn)，以及流程化、規(guī)范化管理；

（4）負(fù)責(zé)重要文稿的起草擬制工作；

（5）負(fù)責(zé)公司收發(fā)文管理和督查督辦工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

2、 任職條件

（1）年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀人員經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬條件；

（2）211/985院校研究生畢業(yè)；

（3）中共黨員；

（4）為人誠實可靠、品行端正、工作主動性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的形象氣質(zhì)和親和力；

（5）具備扎實的文字功底和較強(qiáng)的公文寫作能力，具備較強(qiáng)的獨立工作能力、公關(guān)能力和時間管理能力，保密意識強(qiáng)，能從容應(yīng)對突發(fā)事件；

（6）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，熟練掌握現(xiàn)代辦公手段和軟件應(yīng)用，精通MS Office辦公軟件；

（7）熟悉《公司法》等法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理制度；

（8）無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

（五）資產(chǎn)財務(wù)部部門總監(jiān)/分子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)分子公司財務(wù)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考核；

（2）協(xié)調(diào)公司與上級公司、銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

（3）參與公司總體的資金運(yùn)營計劃、總體納稅籌劃與協(xié)調(diào)管理；

（4）為公司經(jīng)營決策提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)支撐，協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略；

（5）參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

（6）參與公司及分子公司財務(wù)人員隊伍的組建和優(yōu)化，提高專業(yè)技能和管理水平；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

2、任職條件：

（1）211/985院校，財稅、會計、審計相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)；

（2）五年以上國有企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗；

（3）具有較強(qiáng)的財務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

（4）熟悉財務(wù)管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析、投融資管理、審計等專業(yè)知識，熟練掌握國家有關(guān)審計、財務(wù)、稅務(wù)、投融資管理法律、法規(guī)及相關(guān)政策；

（5）具有中級以上職稱，注會、注稅證書優(yōu)先，具有信息化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；

（6）特別優(yōu)秀人員經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬條件；

（7）無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

 (六)財務(wù)核算崗

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理；

（2）負(fù)責(zé)公司的報銷審核；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)外往來賬務(wù)核對；

（4）負(fù)責(zé)報稅日常處理；

（5）負(fù)責(zé)財務(wù)一般文書性工作和檔案管理；

（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解答分子公司一般性業(yè)務(wù)處理；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

2、任職條件：

（1）211/985院校，財稅、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；

（2）二年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

（3）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊合作力；

（4）能熟練掌握財務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)操作；

（5）特別優(yōu)秀人員經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬條件；

（6）無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

（七）財務(wù)主管崗

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)審核分子公司月度財務(wù)報表，國資委、財政快報；

（2）負(fù)責(zé)編制、分析公司月度合并快報、月度合并報表；

（3）負(fù)責(zé)預(yù)、決算報表編制與審核；

（4）協(xié)助公司稅務(wù)籌劃；

（5）協(xié)助財務(wù)內(nèi)部人員考核；

（6）協(xié)助財務(wù)制度體系建設(shè)；

（7）負(fù)責(zé)財務(wù)準(zhǔn)則、公司財務(wù)制度培訓(xùn)；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

2、任職條件：

（1）211/985院校，財稅、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；

（2）三年以上國有企業(yè)報表工作經(jīng)驗；

（3）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊合作力，高度的責(zé)任心，有良好的口頭及書面表達(dá)能力；

（4）能熟練使用office辦公軟件、金蝶、久其等財務(wù)會計軟件；

（5）具有中級以上職稱，注會、注稅證書優(yōu)先，具有信息化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；

（6）特別優(yōu)秀人員經(jīng)公司研究可適當(dāng)放寬條件；

（7）無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

三、招聘程序

招聘工作按自愿報名、資格審核、綜合測試（筆試、面試）、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

四、薪酬待遇

按照四川物流股份公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、報名要求

通過電子郵件的方式報名，郵件主題為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”，各類報名資料均以附件形式發(fā)送至招聘郵箱： 285265116@qq.com

注意事項：

1、應(yīng)聘者需提供：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；②個人簡歷（應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名）；③近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；④近期電子版2寸證件照。

2、個人簡歷在文件名中標(biāo)注應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名并以電子版形式上傳附件，其他材料以掃描件形式上傳附件，報名材料恕不退回。

3、應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的全日制學(xué)歷（學(xué)位）。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位必須經(jīng)教育部認(rèn)證，認(rèn)證后的國外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

3、報名時間：自公告發(fā)布之日起至長期。

附件：四川省物流產(chǎn)業(yè)股份有限公司報名登記表.docx