四川省物流產(chǎn)業(yè)股份有限公司前身為四川省錦鑫物流有限公司，2008年登記成立。2009年完成股份制改造，2016年完成重組，現(xiàn)注冊資金9.77億元，股東為四川商投、物資集團、四川發(fā)展、川煤集團、富潤投資、華西集團6家企業(yè)，四川商投集團為控股股東（實際控制人）?，F(xiàn)有分子企業(yè)22家，員工500余人，資產(chǎn)總額43.93億元。主營業(yè)務(wù)包括大宗物資供應(yīng)鏈集成服務(wù)、倉儲物流服務(wù)、物流信息服務(wù)和物流地產(chǎn)投資四大板塊。公司為國家AAAA級物流企業(yè)、國家物流信息骨干網(wǎng)試點企業(yè)、四川省重點物流企業(yè)，多次進入四川省企業(yè)百強，并名列四川省物流百強前茅。

按照省委、省政府《關(guān)于深化國資國企改革促進發(fā)展的意見》、《推進落實董事會選人用人職權(quán)專項改革方案（試行）》，經(jīng)四川商投黨委同意，公司研究決定，面向社會市場化選聘公司總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位

四川省物流產(chǎn)業(yè)股份有限公司   總經(jīng)理1名

二、選聘原則

（一）堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者原則相結(jié)合；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，重操守、重品行、重能力、重?jīng)歷、重業(yè)績；

（三）公開、公平、競爭、擇優(yōu)；

（四）懂經(jīng)營、會管理、善決策；

（五）市場認可與群眾認可相結(jié)合。

三、任職條件

（一）基本條件

1.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，有良好職業(yè)素養(yǎng)，有較強規(guī)矩意識和執(zhí)行力。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績好。

3.有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神，熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，對新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認知，對推動傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實踐和經(jīng)驗。

4.有較強領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，有出色人際交往和社會活動能力，有豐富行業(yè)資源和項目引進能力。

5.有良好心理素質(zhì)，身體健康。

（二）資格條件

（1）年齡55周歲以下；優(yōu)秀的、有國企任職經(jīng)歷的可放寬。

（2）全日制本科（985、211院校）及以上學(xué)歷。

（3）具有10年以上大型國有企業(yè)（年銷售收入20億以上）工作經(jīng)歷；2年以上大型國有物流企業(yè)（年經(jīng)營收入100億以上）經(jīng)理層副職工作經(jīng)驗；具有5年以上物流信息化建設(shè)和物流業(yè)務(wù)實際操作經(jīng)驗；并具有大型國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、投資管理、企業(yè)管理、人力資源管理等實際工作經(jīng)歷。

物流股份公司員工競聘總經(jīng)理人選，應(yīng)符合以上年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和任職資格要求。

（4）對現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)熟悉，有在中央企業(yè)、大中型上市公司、省屬國企和其他大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

6.其他不宜報名的。

四、崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行四川商投集團和物流股份公司黨委會、董事會有關(guān)經(jīng)營方針政策，組織實施公司黨委會、董事會決議；

2.全面負責(zé)物流股份公司日常經(jīng)營管理工作，組織制定年度預(yù)算和年度經(jīng)營計劃，牽頭審核下屬子公司年度預(yù)算和年度經(jīng)營計劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；

3.結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固開拓公司供應(yīng)鏈集成、物流地產(chǎn)、智慧物流、投資咨詢等業(yè)務(wù)，推進公司向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；

4.圍繞新科技、新經(jīng)濟、新模式、新業(yè)態(tài)，結(jié)合物流股份公司十四五發(fā)展戰(zhàn)略落實落地，大力引進新資源、新項目、新業(yè)務(wù)，可引進較大經(jīng)濟效益的優(yōu)勢項目，提升公司核心競爭力；

5.完成黨委會、董事會安排的其它工作。

五、薪酬待遇

總經(jīng)理薪酬分為基本年薪和績效年薪、任期激勵三部分，按照商投集團相關(guān)薪酬管理制度要求及職業(yè)經(jīng)理人管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

六、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布信息、組織報名、資格審查、綜合測評（筆試+面試）、考察或背景調(diào)查、事前備案、決定聘用等程序進行。

（一）報名

報名截止時間：2022年2 月11日下午17:00。

報名方式：通過電子郵件的方式報名，郵件主題為“應(yīng)聘公司+總經(jīng)理+應(yīng)聘者姓名”，各類報名資料均以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：285265116@qq.com

聯(lián)系人：謝女士

聯(lián)系電話：028-86620372

注意事項：

1.應(yīng)聘者須準確完整填寫《報名表》、個人承諾書等資料。

2.應(yīng)聘者需提供：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；②近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；③所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料；④近期電子版2寸證件照。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報名材料恕不退回。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)，我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

（二）資格審查。根據(jù)確定的基本資格條件和具體崗位條件，由選聘辦公室對報名人選進行資格審查，符合條件的應(yīng)聘者報四川物流市場化選聘經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（三）綜合測試（含筆試、面試）。通過審批的人員參加筆試測評環(huán)節(jié)，重點考察勝任崗位工作所應(yīng)具備的專業(yè)能力和實際經(jīng)驗。

參加筆試測評環(huán)節(jié)的人員擇優(yōu)進入面試環(huán)節(jié)，評審組按照面試評價細則，根據(jù)面試人員現(xiàn)場面試情況進行評價打分。重點考察應(yīng)聘人選的經(jīng)營決策能力、組織管理能力、實際工作經(jīng)驗以及對應(yīng)聘職位的理解程度。

（四）考察。選聘辦公室根據(jù)綜合測評結(jié)果對候選人選進行審核。按照1:2的比例提出考察對象，對考察對象進行組織考察、背景調(diào)查和面談，全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進一步核實，報公司黨委會審議研究。若經(jīng)公司黨委會審議研究，認為確無合適人選，可取消考察和選聘。

（五）決定聘用。公司按程序研究決定擬聘用人選，經(jīng)事前備案后對擬聘用人選進行任前公示（公示時間為5個工作日）。公示無異議后，按照干部管理權(quán)限由公司黨委會、董事會對總經(jīng)理擬聘人選提名議案進行審議，形成聘用決議。

七、崗位管理

本次市場化選聘的總經(jīng)理崗位實行職業(yè)經(jīng)理人制。由公司董事會依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與其協(xié)商后簽訂聘用合同，試用期半年。并按照合同約定對其進行年度及任期考核，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況決定是否續(xù)聘和兌現(xiàn)薪酬。薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場人員薪酬價位對標(biāo)。若聘任人員原為機關(guān)事業(yè)單位編制人員的，聘任后不再保留原有身份。任期屆滿經(jīng)董事會研究決定可續(xù)聘或不續(xù)聘，也可視工作需要安排其它崗位。

八、其他

選聘工作咨詢專線：028-86620372

選聘工作監(jiān)督電話：028-86620675

九、本公告未盡事宜由四川省物流產(chǎn)業(yè)股份有限公司負責(zé)解釋。

特此公告。

附件1：報名表.docx  

附件2：個人承諾書.docx

                    四川省物流產(chǎn)業(yè)股份有限公司

2022年1月27日