為確保2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落實(shí)，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，4月9日下午，港宏公司召開(kāi)2022年一季度經(jīng)營(yíng)工作分析會(huì)，支部書(shū)記、董事長(zhǎng)田小洪、總經(jīng)理林澤峰、部門(mén)負(fù)責(zé)人和主管參加會(huì)議。

會(huì)上，各部門(mén)通過(guò)數(shù)據(jù)、圖表等方式對(duì)公司第一季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面復(fù)盤(pán)。公司上下同心、協(xié)作配合，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局、完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅。針對(duì)目標(biāo)和實(shí)際完成的差距，通過(guò)認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并提出了“決戰(zhàn)二季度，實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半”的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。

針對(duì)當(dāng)前疫情的嚴(yán)峻和行業(yè)形勢(shì)的低迷，與會(huì)人員聚焦行業(yè)未來(lái)發(fā)展方向和企業(yè)定位，就建設(shè)一個(gè)什么樣的港宏，需要什么樣的企業(yè)文化，如何更有效地調(diào)動(dòng)員工積極性，提升員工的工作水平和業(yè)務(wù)能力等，進(jìn)行了充分討論，形成了以強(qiáng)規(guī)矩、樹(shù)紀(jì)律的鐵軍文化為導(dǎo)向，以新媒體新銷(xiāo)售促創(chuàng)新為手段，以服務(wù)客戶(hù)增加基本盤(pán)為核心的工作要求，落實(shí)到具體工作中。

會(huì)上，大家統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心、表示將腳踏實(shí)地迎難而上,為實(shí)現(xiàn)“讓員工幸福，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，為股東贏得利益，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的目標(biāo)而努力奮斗。